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1、【责任】
以责任心做事,认真审核每一个求职者和招聘企业。
2、【诚信】
有诚信约束:有员工成长史册,并有发才独创的积分奖惩机制约束,杜绝爽约、爽offer的行为,提高企业效能。
3、【速度】
挑选和一呼百应:发才网结合企业发布岗位中的需求和个人所填写简历中的求职意向,平台通过年龄、学历、薪资、工作经验等多项进行匹配,以1:10的比例对企业和求职者进行推荐简历及岗位,节约筛选时间。企业和人才的需求可一呼百应,领先专业赛道。
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里面有还有些求职小技巧,对于刚入社会的用户来说十分有用,有时候就是一些细节就能决定成败。
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